Salão de Beleza
O jeito fácil de fazer gestão financeira e contábil
Conhece as condições especiais para área de beleza? a GestFacil te enquadra no salão parceiro, onde voce pagará menos imposto e segurança para seus profissionais.
Enquadramento Salão Parceiro
Antes da publicação da Lei número 13.352/2016 que entrou em vigor no dia 26 de Janeiro de 2017, os proprietários dos estabelecimentos de beleza, deveriam contratar profissionais através do registro em Carteira de Trabalho (CTPS). O empresário sofria com alto risco de ações trabalhistas, um alto custo em impostos, encargos e processamento de folha de pagamento e arquivo de documentos.
Com a nova Lei do Salão Parceiro, tudo isso muda para quem enquadra de maneira correta seu Estabelecimento com os profissionais que nele trabalham, trazendo assim muitos benefícios e significativas reduções de custos para o empresário e diversos benefícios para os profissionais
Quais são os riscos do não enquadramento?
- Tributação de 100% do imposto;
- Férias, 13º Salários, FGTS, INSS (Vínculo emprego):
- Problemas Trabalhistas (Relação de Legais – Autônomos);
PARA QUEM SE APLICA A LEI DO SALÃO PARCEIRO?
Aos Estabelecimentos:
- Salões de Beleza;
- Barbearias;
- Esmalterias;
- Clínicas de Estética e outros.
Aos profissionais que atuam na área de beleza:
- Cabelereiros;
- Barbeiros;
- Esteticistas;
- Manicures;
- Podólogas;
- Depiladoras;
- Esteticistas e outros.
QUAIS SÃO OS BENEFICIOS?
Benefícios para o Salão:
- Redução de impostos, pagando apenas sobre a parte que lhe cabe;
- Contrato de Parceria/ Formalização (Segurança Jurídica);
- Ausência de Vínculo Trabalhista (INSS, Férias, 13º Salários, FGTS e Verbas Rescisórias);
- Redução de custos no processamento das folhas de pagamento.
Benefícios para os profissionais:
- Segurança Jurídica;
- Acesso a Benefícios Previdenciários (Aposentadoria, Auxilio doença ou Acidente);
- Aquisição de Autonomia e Crédito;
- Saída da informalidade;
- Comprovação de Renda.
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